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MAF et MANA : remise des prix aux meilleurs apprentis de Nouvelle-Aquitaine
Modifié le jeudi 28 mai 2026
6 minutes de lecture
Les 786 Meilleurs apprentis de Nouvelle-Aquitaine (MANA) ainsi que les 36 Meilleurs apprentis de France (MAF) 2025 issus de notre région sont récompensés à Bordeaux, Poitiers et Limoges. L'occasion de découvrir ce concours et les atouts de l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine.
Sommaire
La Région Nouvelle-Aquitaine accompagne les jeunes par les nombreuses formations qu’elle soutient dans tous les domaines et par la mise en avant des métiers porteurs. Les jeunes qui s’orientent aujourd’hui vers l’artisanat par la voie professionnelle, sont les gardiens de la culture et de l’excellence française. Le concours "Un des meilleurs apprentis de France " organisé par la Société nationale des meilleurs ouvriers de france (SNMOF)est un événement unique qui permet de promouvoir le travail manuel, développer l’esprit d’initiative, aiguiser le sens de la compétition… Autant de qualités pour mettre l’accent sur un travail d’excellence dans la lignée du concours « Un des meilleurs ouvriers de france » (MOF).
Concours professionnels : des métiers à découvrir
Les compétitions professionnelles sont l’occasion pour les jeunes talents de Nouvelle-Aquitaine de mettre leur créativité au service d’un défi personnel et collectif, de s’épanouir, de progresser, d’accroitre leur réseau et leur employabilité. Ce sont aussi des moments où la passion des métiers se partage et se diffuse aux visiteurs. Devant ce spectacle des talents en action, certains jeunes en quête de leur orientation sauront y trouver une belle inspiration.
La remise des prix
Les cérémonies de récompenses des meilleurs apprentis de Nouvelle-Aquitaine (MANA) et des meilleurs apprentis de France (MAF) 2025 issus des sélections régionales sont organisées le :
- 1er juin 2026 à Bordeaux
- 17 Juin 2026 à Poitiers,
- 18 Juin 2026 à Limoges.
Entrée sur invitation
Découvrez les lauréats MANA et MAF (par académies)
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Les MAF ? comment participer
Ce concours, organisé par la « Société Nationale des Meilleurs Ouvriers de France » (SNMOF), est ouvert à toute personne inscrite en cycle de formation professionnelle dont la spécialité est inscrite au concours et ayant au maximum 21 ans dans l’année du concours. Peuvent concourir les apprentis des centres de formation d’apprentis (CFA), les lycéens des lycées publics et privés.
les candidats doivent être guidés par un professeur, un formateur ou un maître d’apprentissage. Ils peuvent commencer à préparer le concours dès lors qu’a été indiqué leur lieu de scolarité auprès du groupement MOF de leur département et dès réception des sujets.
Les 3 étapes du concours
- D’octobre à décembre : inscription et mise à disposition des sujets sur Internet
- De janvier à mars : réalisation des œuvres
- Fin mars : remise des œuvres
Les 3 niveaux d'évaluation
- Départemental : avec distribution de médailles or, argent et bronze
- Régional : pour les médaillés d'or et d'argent de chaque département
- National : avec les médaillés d'or de chaque région de France
L'histoire des MOF et des MAF
La Société Nationale des Meilleurs Ouvriers de France (MOF) existe depuis 1929 créée à l’initiative de René Petit, menuisier-ébéniste et meilleur ouvrier de France en 1927. Il voyait en l’association des MOF un moyen de valoriser un diplôme mais également un travail manuel de qualité, de façon à ce que personne ne puisse oublier que "l’intelligence de la main n’est pas inférieure à celle de l’esprit".
La Société Nationale des MOF compte aujourd’hui 8 000 membres regroupant 200 métiers. Dans le but de communiquer aux jeunes générations la passion du travail manuel d’excellence, la Société Nationale des MOF a décidé de lancer le concours de « Un des Meilleurs Apprentis de France ».
Ce concours a été lancé en Gironde en 1986 par René Aucher, MOF bottier, avec le groupement girondin, et depuis, chaque année, ce challenge est proposé à des jeunes en formation professionnelle qui sont ensuite récompensés pour leurs œuvres au niveau départemental, régional et national.
La Région Nouvelle-Aquitaine partenaire des MOF
L’orientation est un enjeu majeur pour chaque personne, tout au long de sa vie. Dans le cadre des ses compétences, la Région Nouvelle-Aquitaine promeut les actions destinées à favoriser la construction du projet personnel, professionnel et faciliter l’insertion dans l’emploi.
Dans ce cadre, elle soutient des projets qui contribuent à améliorer la connaissance des métiers, des secteurs professionnels et des formations auprès d’un large public, en l’occurrence le concours « Un des meilleurs apprentis de Nouvelle-Aquitaine ».
La politique régionale de l'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine
L’apprentissage constitue une voix d’excellence pour l’accès à la qualification et à l’emploi. Six mois après la fin de leur formation, plus de 63% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine accèdent à l’emploi.
La Région Nouvelle-Aquitaine ayant placé le soutien à l’emploi au cœur de son projet, elle entend maintenir une dynamique territoriale pour garantir l’accès des Néo-Aquitains à l’apprentissage.
Suite à la réforme de l’apprentissage, de la formation professionnelle et de l’orientation, la Région Nouvelle-Aquitaine a fait le choix de poursuivre son engagement en faveur du développement de l’apprentissage sur son territoire aux côtés des entreprises, des apprentis et de leur famille.
L’attractivité de l’apprentissage passant par une offre de service de qualité et un appareil de formation performant et moderne, la Région soutient les projets de construction et de rénovation de centres de formation d'apprentis, l’acquisition d’équipements pédagogiques en lien avec les besoins en compétences des entreprises.
Les efforts de la Région avec le soutien conséquent de l’Union Européenne sont très largement récompensés au vu de l’excellence prouvée des apprentis participants à ce concours.
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