L'apprentissage mode d'emploi

Formation en alternance, l’apprentissage se déroule dans deux lieux : en entreprise publique ou privée pendant 2 à 3 semaines par mois et en Centre de Formation des Apprentis (CFA).

• En entreprise, vous êtes formés par un maître d’apprentissage qui vous transmet ses savoir- faire.
• Au CFA, vous suivez des enseignements technologiques comme généraux et réalisez des travaux donnés par vos formateurs. 

Après avoir fait le choix d’un métier et d’un diplôme, l’entrée en apprentissage est conditionnée par 2 démarches :

• l’inscription dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA)

La première chose à faire est de prendre contact avec le CFA. Il a un rôle central pour l’entrée en apprentissage et peut vous donner des informations sur le contenu des formations, l’alternance, le salaire ...

• la signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur privé ou public

Dans un second temps, vous devez rechercher un employeur pour trouver un poste correspondant au diplôme préparé.

Attention : le contrat d’apprentissage peut débuter au minimum 3 mois avant le début de la formation au centre, et au maximum 3 mois après. Il inclut une période d’essai de 45 jours consécutifs ou non dans l’entreprise.

Bon à savoir : Le candidat à l’apprentissage disposant d’un projet validé par le CFA mais n’ayant pas trouvé d’employeur peut être accueilli et accompagné par le CFA dans ses recherches, durant une période limitée à 3 mois et selon sa capacité d’accueil.

Pour découvrir l’ensemble de l’offre de formation en apprentissage de votre région, consultez la carte et l’annuaire de CFA de Nouvelle-Aquitaine.

e 1er juillet 2019, devant près de 150 participants, se sont clôturées les assises régionales de l'apprentissage, une action initiée par le conseil régional de Nouvelle-Aquitaine.

Cette séance fut l’occasion de présenter l’ensemble des résultats obtenus au cours des différentes conférences territoriales qui se sont tenues le 22 mai 2019 à Pessac, le 28 mai 2019 à Poitiers et le 7 juin 2019 à Limoges.

Ce temps de travail commun avec les différents acteurs de l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine a permis de dessiner une stratégie partagée de développement de l’apprentissage sur le territoire.

Retrouvez l'ensemble des résultats et compte-rendus :